As cooperativas são um tipo diferenciado de organização que tem como uma de suas características a autogestão. Os próprios associados elegem seus pares para assumirem funções na administração ou fiscalização da organização. Ao mesmo tempo ajudam a gerir, fiscalizar e tomar as decisões mais importantes por meio da Assembleia Geral, o órgão soberano da cooperativa.

Portanto, pode-se dizer que a existência de um ou mais líderes é essencial para o desenvolvimento das atividades da organização. Isso porque os objetivos sociais e estratégicos da cooperativa são coletivos e por vezes complexos. Assim, o auxílio da liderança na coordenação e motivação não só dos cooperados como dos colaboradores é imprescindível para a sustentabilidade do negócio.

A nova publicação disponível no site do AKSAAM traz um debate sobre a importância das lideranças locais como um dos objetivos da Organização do Quadro Social (OQS), uma ferramenta de gestão social que recorre a processos de comunicação e educação cooperativista capazes de promover a participação e o fortalecimento do controle democrático da organização pelos seus cooperados.